Anwalt Dietzenbach – phantastischer Einsatz von Rechtsanwalt Gorbatenko anlässlich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Dietzenbach – Kanzlei kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren juristischer Erfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dietzenbach.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Joachimsthal
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Dietzenbach.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als effizienter und vertrauenswürdiger Anwalt geschätzt. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Mit dieser zielgerichteten Herangehensweise wird ein zügiges Handeln sichergestellt, das bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Müllrose
Fachanwalt Dietzenbach Website
Ständige Entwicklungen und hohe Anforderungen zeichnen das Arbeitsrecht aus. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Schkeuditz
Weshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Dietzenbach:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. IUS SOCIAL bietet im Bereich Arbeitsrecht eine große Auswahl an Dienstleistungen.
Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Dabei sind die Fristkontrolle, die rechtliche Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht entscheidend. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Dietzenbach – Fachanwalt Gorbatenko.
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter.
Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. IUS SOCIAL steht für Lösungen, die sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber zugeschnitten sind. Hilfe bei Kündigungen und rechtlichen Schritten im Rahmen des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Rechtliche Kontrolle und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohn, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Anpassung arbeitsrechtlicher Verträge
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Professionelle Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht hat der Faktor Zeit oft eine kritische Bedeutung. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Dietzenbach Folgerung: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.
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