Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Dülmen.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Dülmen – Anwaltskanzlei kanzlei.
Für alle Themen rund um das Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Anlaufstelle. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt und Experte für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und steht für engagierte Vertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für persönliche Bedürfnisse. – Anwalt
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dülmen.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Leipzig
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Dülmen.
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Diese optimierte Vorgehensweise stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Wittingen
Rechtsanwalt Dülmen Website
Dynamik und Vielschichtigkeit prägen das Arbeitsrecht und machen es zu einem zentralen Rechtsgebiet. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Fehring
Weshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Dülmen:
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket.
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Zu den spezialisierten Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten möchten oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei unterstützt Sie in beiden Fällen. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Dülmen – Fachanwalt Gorbatenko.
Die vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag ist oft eine Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko erhalten Sie eine angemessene Abfindung und Ihre Rechte bleiben geschützt. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Geringe Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Selbst bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang erfolgen, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Dülmen Folgerung: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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