Anwalt Haiger – wunderbarer Triumph von IUS Social in puncto Kündigungsschutz.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Haiger – Sozietät kanzlei.
Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Arbeitsrechtliche Mandate werden von der Kanzlei IUS Social deutschlandweit übernommen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Ludwigshafen
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Haiger.
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Gescher
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Haiger.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Mit dieser optimierten Arbeitsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht den Unterschied machen kann. – Anwalt Reinfeld
Anwalt Haiger Webadresse
Ein dynamisches und vielschichtiges Fachgebiet wie das Arbeitsrecht stellt hohe Anforderungen. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Drebkau
Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Haiger:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Ludwigshafen
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Zu den wichtigen Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Es geht dabei vor allem um die Wahrung von Kündigungsfristen, die Analyse von Kündigungsgründen und die gerichtliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Haiger – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko erhalten Sie eine angemessene Abfindung und Ihre Rechte bleiben geschützt. Das Arbeitsrecht behandelt unter anderem die zentrale Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Analyse und Verhandlung von Arbeitsvertragsbedingungen Durchsetzung von Rechten wie Gehalt, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Formulierung und Optimierung arbeitsrechtlicher Vertragsbedingungen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Unrechtmäßige Kündigungen können nur durch eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang unwirksam gemacht werden.
Anwalt Haiger Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL werden Sie als Mandant mit größter Sorgfalt betreut.
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