Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Obernholz.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Obernholz – Anwaltskanzlei kanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen bewältigen Sie mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten bundesweit mit Fachkompetenz. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Kiel
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Obernholz.
Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, vermittelt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Neukölln
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Obernholz.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Mandanten genießen den Vorteil einer sofortigen Terminvergabe ohne lange Wartezeiten. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Strategie gesichert, was im Arbeitsrecht häufig entscheidend ist. – Anwalt Emmendingen
Rechtsanwalt Obernholz Adresse
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Renchen
Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Obernholz:
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, dessen spezialisierte Ausbildung und Expertise Ihnen zugutekommt. IUS SOCIAL bietet vielfältige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an. – Anwalt Kiel
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Die Kanzlei unterstützt Sie, ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt, oder planen Sie, eine auszusprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Obernholz – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ihr Anwalt, Carsten Gorbatenko, sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie angemessen entschädigt werden. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Nachhaltig weniger Kosten Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeit ist im Arbeitsrecht ein Faktor, der nicht außer Acht gelassen werden darf. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Obernholz Folgerung: In arbeitsrechtlichen Fällen ist es entscheidend, schnell zu reagieren und fachkundige Unterstützung zu suchen. Für eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und schnelle Termine. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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