{"id":9633,"date":"2025-01-11T14:46:06","date_gmt":"2025-01-11T13:46:06","guid":{"rendered":"https:\/\/anwalt-arbeitsrecht-hannover.eu\/dach\/rottenmann\/"},"modified":"2025-01-11T14:46:06","modified_gmt":"2025-01-11T13:46:06","slug":"rottenmann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anwalt-arbeitsrecht-hannover.eu\/dach\/rottenmann\/","title":{"rendered":"Anwalt Rottenmann – Mittlerweile 37 motivierte Kunden."},"content":{"rendered":"

Anwalt Rottenmann – effektiver Arbeitseinsatz seitens IUS Social in Bezug auf Teilzeit und flexible Arbeitszeit.<\/h2>\n

\"Anwalt<\/a> <\/p>\n

Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Rottenmann – Soziet\u00e4t kanzlei.<\/h3>\n

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Regionen Deutschlands. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht, f\u00fchrt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Ein Anwalt mit 30-j\u00e4hriger Erfahrung und einem feinen Gesp\u00fcr f\u00fcr pers\u00f6nliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt <\/a><\/p>\n

\"Anwalt<\/a> <\/p>\n

Soziet\u00e4t IUS Social – Experte f\u00fcr Arbeitsrecht Rottenmann.<\/h3>\n

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht mit seiner T\u00e4tigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Er unterst\u00fctzt Anw\u00e4lte durch praxisnahe Seminare und vertieft ihre juristischen Kompetenzen. Diese Aufgabe hebt seine fundierte Fachkenntnis und die gro\u00dfe Wertsch\u00e4tzung in der juristischen Gemeinschaft hervor. – Anwalt Genthin<\/a><\/p>\n

Hohes Durchsetzungsverm\u00f6gen – Seit 1995 t\u00e4tig als Arbeits- und Steuerrechtler Rottenmann.<\/h3>\n

Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauensw\u00fcrdiger und effizienter Anwalt etabliert. Seine schnelle Terminvergabe erm\u00f6glicht Mandanten eine rasche Kl\u00e4rung ihrer Anliegen. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln erm\u00f6glicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Alfeld<\/a><\/p>\n

Fachanwalt Rottenmann Homepage<\/h3>\n

Ein dynamisches und komplexes Rechtsgebiet wie das Arbeitsrecht erfordert stetige Aufmerksamkeit. Das Zusammenspiel von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen zwingend erforderlich. – Anwalt Freiberg<\/a><\/p>\n

Warum w\u00e4hlt man den zuverl\u00e4ssigen Anwalt Rottenmann:<\/h3>\n

Mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung steht Ihnen Fachanwalt Carsten Gorbatenko kompetent im Arbeitsrecht zur Seite. IUS SOCIAL bietet vielf\u00e4ltige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an.<\/p>\n

Juristisches Fachwissen und auch top zuverl\u00e4ssig<\/h3>\n

Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei begleitet Sie bei K\u00fcndigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Kl\u00e4rung der Gr\u00fcnde und die Prozessvertretung vor Gericht. Arbeitsvertr\u00e4ge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden \u2013 das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder m\u00f6chten Sie eine ausstellen?<\/p>\n

Anwalt Arbeitsrecht Rottenmann – Experte Gorbatenko.<\/h3>\n

Statt einer K\u00fcndigung kann ein Arbeitsverh\u00e4ltnis durch die Vereinbarung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Mit der Unterst\u00fctzung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.<\/p>\n

Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL daf\u00fcr, dass Ihre Rechte gesch\u00fctzt werden. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL daf\u00fcr, dass Ihre Rechte gesch\u00fctzt werden.<\/p>\n

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleicherma\u00dfen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Individuell zugeschnittene L\u00f6sungen f\u00fcr beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterst\u00fctzung bei K\u00fcndigungen und Verfahren zum K\u00fcndigungsschutz Kostenersparnis Analyse und Verhandlungsf\u00fchrung bei arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Hilfe bei Lohnanspr\u00fcchen, Urlaubsverg\u00fctung und der Durchsetzung von Arbeitszeugnisanspr\u00fcchen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen<\/p>\n

Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.<\/h4>\n

Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Eine K\u00fcndigung, die nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird, wird wirksam, auch wenn sie unrechtm\u00e4\u00dfig ist.<\/p>\n

Anwalt Rottenmann Res\u00fcmee: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerl\u00e4sslich, unterst\u00fctzt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL f\u00fcr eine schnelle Kl\u00e4rung Ihrer Anliegen. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.<\/p>\n

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\n \n \"Werner <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n \n Werner W.<\/span>\n <\/a>\n\n <\/span> Anwalt Arbeitsrecht Neuendettelsau<\/a><\/span> <\/p>\n\n

Unterst\u00fctzung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber<\/strong>
\n\u201eIch habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtm\u00e4\u00dfigen K\u00fcndigung beauftragt. Seine Argumentationsf\u00e4higkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend daf\u00fcr, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein gro\u00dfer Pluspunkt, ebenso wie sein …<\/p>No tags for this post.<\/div>\n \n Zum Arbeitsrechtler <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article>

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\n \n \"Marianne <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n \n Marianne N.<\/span>\n <\/a>\n\n <\/span> Anwalt Arbeitsrecht Owschlag<\/a><\/span> <\/p>\n\n

Unterst\u00fctzend und professionell<\/strong>
\n\u201eAls ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zur\u00fcckkehren durfte, f\u00fchlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterst\u00fctzt und eine fantastische L\u00f6sung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …<\/p>No tags for this post.<\/div>\n \n Zum Arbeitsrechtler <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article>

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\n \n \"Sonja <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n \n Sonja K.<\/span>\n <\/a>\n\n <\/span> Anwalt Arbeitsrecht Wernau Neckar<\/a><\/span> <\/p>\n\n

Vertrauen in schwierigen Zeiten<\/strong>
\n\u201eHerr Gorbatenko hat mir in einer \u00e4u\u00dferst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber pl\u00f6tzlich eine K\u00fcndigung aussprach, f\u00fchlte ich mich v\u00f6llig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …<\/p>No tags for this post.<\/div>\n \n Zum Arbeitsrechtler <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article>

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\n \n \"Isolde <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n \n Isolde F.<\/span>\n <\/a>\n\n <\/span> Anwalt Arbeitsrecht Markt Taschendorf<\/a><\/span> <\/p>\n\n

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag<\/strong>
\n\u201eHerr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag pr\u00fcfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren f\u00fcr mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …<\/p>No tags for this post.<\/div>\n \n Zum Arbeitsrechtler <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article>

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\n \n \"Lisa <\/a>\n <\/div>\n\n
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\n \n Lisa L.<\/span>\n <\/a>\n\n <\/span> Anwalt Arbeitsrecht L\u00fcssow bei G\u00fcstrow<\/a><\/span> <\/p>\n\n

Mein Held in der Not<\/strong>
\n\u201eIch habe Herrn Gorbatenko f\u00fcr einen Streitfall um \u00dcberstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend daf\u00fcr, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gef\u00fchl, dass er sich voll und …<\/p>No tags for this post.<\/div>\n \n Zum Arbeitsrechtler <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article>\n