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Anwalt Sachsen-Anhalt – sagenhafter Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko in Sachen Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt – Kanzlei sozietaet.

Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierter Beratung und engagierter Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Stuttgart

Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt.

Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion führt er Weiterbildungsseminare durch und stärkt die Fachkenntnisse seiner Kollegen. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Freienbach

Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Jurist Sachsen-Anhalt.

Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als kompetenter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Strategie gesichert, was im Arbeitsrecht häufig entscheidend ist. – Anwalt Gaildorf

Anwalt Sachsen-Anhalt Webadresse

Ein Rechtsgebiet, das durch permanente Veränderungen und Vielschichtigkeit besticht, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Grünberg

Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Sachsen-Anhalt:

Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt Carsten Gorbatenko seine Spezialisierung in Ihren Dienst. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Stuttgart

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark

Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung? Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?

Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt – Fachanwalt Gorbatenko.

Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Verhandlung und rechtliche Kontrolle von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Forderung nach einem Zeugnis Formulierung und rechtliche Optimierung arbeitsrechtlicher Verträge

Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.

Vertretung und Beratung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Eine unrechtmäßige Kündigung wird rechtswirksam, wenn innerhalb von drei Wochen nach Zugang keine Klage erhoben wird.

Anwalt Sachsen-Anhalt Schlussfolgerung: Schnelligkeit und ein erfahrener Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Problemen von zentraler Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch rasche Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Ihre Anliegen als Mandant.

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Sachsen-Anhalt

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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