Anwalt Hamburg – Fachanwalt Gorbatenko für überregionale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hamburg – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Anliegen. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Wuppertal
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hamburg.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Seine Tätigkeit hebt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Kirchberg an der Jagst
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Hamburg.
Seine langjährige Berufserfahrung hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt etabliert. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Diese strukturierte Methode sichert eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen oft entscheidend ist. – Anwalt Vilsbiburg
Rechtsanwalt Hamburg Seite
Das Arbeitsrecht zählt zu den dynamischsten Rechtsbereichen und erfordert ein hohes Maß an Anpassung. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Edingen-Neckarhausen
Warum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Hamburg:
Mit spezialisierter Expertise und umfangreicher Praxis überzeugt Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Wuppertal
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Folgende Tätigkeitsfelder sind zentrale Bestandteile der Kanzlei: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Abmahnung erhalten oder erteilen – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg – Fachanwalt Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist im Arbeitsrecht von entscheidender Bedeutung.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Hilfe bei Kündigungen und rechtlicher Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig der Schlüssel zu einer erfolgreichen Lösung. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Hamburg Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Als Mandant sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL der zentrale Mittelpunkt.
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