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Spezialist Gorbatenko für Arbeitsrecht Ahrensbök sowie Kündigungsschutzklage.

Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Ahrensbök – Kanzlei kanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Bundesweit unterstützt IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Lörrach

Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Ahrensbök.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Tätigkeit begleitet er Anwälte durch Schulungen und stärkt deren Fachkompetenzen. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Ichenhausen

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Ahrensbök.

Seine jahrelange Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts eingebracht. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Durch die effiziente Handlungsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht oft den Unterschied macht. – Anwalt Schraplau

Rechtsanwalt Ahrensbök Webadresse

Ein dynamisches Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist, ist das Arbeitsrecht. Eine fundierte Spezialisierung ist erforderlich, da diese beiden Arbeitsrechtsbereiche eng verzahnt sind. – Anwalt Hall

Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Ahrensbök:

Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel praktische Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommt. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Lörrach

Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark

Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten oder rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Durch seine Hilfe bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für rechtliche Sicherheit. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?

Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök – Spezialist Gorbatenko.

In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Im Arbeitsrecht spielt die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat eine wichtige Rolle.

Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Individuelle und maßgeschneiderte Strategien für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.

Anwalt Ahrensbök Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Mit einer schnellen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig bearbeitet werden. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Ahrensbök

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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