Fachanwalt Arbeits- und Steuerrecht Albstadt Württemberg für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Arbeitsrecht Albstadt Württemberg – Anwaltskanzlei sozietaet.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Kassel
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Albstadt Württemberg.
Neben seiner Tätigkeit als Anwalt ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent des Haufe Verlags. In dieser Rolle bietet er Seminare an, die das Fachwissen anderer Anwälte stärken und erweitern. Diese Aufgabe verdeutlicht seine umfassende Fachkenntnis und den großen Respekt in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Oranienbaum Wörlitz
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Albstadt Württemberg.
Carsten Gorbatenko hat sich dank seiner umfassenden Erfahrung einen Ruf als zuverlässiger und effektiver Anwalt erarbeitet. Mandanten können sich auf eine rasche Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Bad Bramstedt
Anwalt Albstadt Württemberg Homepage
Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Geisenheim
Warum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Albstadt Württemberg:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Kassel
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Modifikation von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Abmahnung erhalten oder erteilen – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Albstadt Württemberg – Fachanwalt Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Vereinbarung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Interessen ein und stellt sicher, dass Sie fair entschädigt werden. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL entwickelt für beide Seiten individuelle Lösungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Durchsetzung von Ansprüchen wie Gehaltsnachzahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Albstadt Württemberg Schlussfolgerung: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rasche und flexible Termine an. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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