Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Alt Tucheband für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Alt Tucheband – Anwaltskanzlei kanzlei.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihr verlässlicher Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und mit juristischer Fachkenntnis unterstützt. – Anwalt Stuttgart
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Alt Tucheband.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein anerkannter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt Anwälte durch Seminare und erweitert deren juristische Fachkenntnisse. Diese Rolle verdeutlicht seine weitreichenden Kenntnisse und die Anerkennung, die ihm in der juristischen Welt entgegengebracht wird. – Anwalt Spenge
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Alt Tucheband.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Apolda
Rechtsanwalt Alt Tucheband Webseite
Kontinuierlich im Wandel, zeichnet sich das Arbeitsrecht durch seine außergewöhnliche Komplexität aus. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Lunzenau
Warum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Alt Tucheband:
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, dessen spezialisierte Ausbildung und Expertise Ihnen zugutekommt. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Stuttgart
Kompetent ebenso wie top zuverlässig
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Haben Sie eine Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen? Die Kanzlei unterstützt Sie. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder wollen Sie eine schreiben?
Anwalt Arbeitsrecht Alt Tucheband – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind beide von arbeitsrechtlichen Fragen betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Weniger Ausgaben Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig der Schlüssel zu einer erfolgreichen Lösung. Auch eine unrechtmäßige Kündigung erlangt Wirksamkeit, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Alt Tucheband Fazit: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. In der Kanzlei IUS SOCIAL liegt der Fokus auf einer optimalen Betreuung der Mandanten.
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