Experte Gorbatenko für Arbeitsrecht Berkholz-Meyenburg und auch Kündigungsschutzklage.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Berkholz-Meyenburg – Sozietät anwaltskanzlei.
In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem Blick für persönliche Belange unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten. – Anwalt Reutlingen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Berkholz-Meyenburg.
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Rolle bietet er Seminare an, die das Fachwissen anderer Anwälte stärken und erweitern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Main Taunus
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Berkholz-Meyenburg.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Arbeit als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt Anerkennung verschafft. Mit einer effizienten Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten nicht warten müssen. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Purkersdorf
Rechtsanwalt Berkholz-Meyenburg Seite
Das Arbeitsrecht gehört zu den vielseitigsten Rechtsgebieten und ist durch konstante Veränderungen sowie eine enorme Komplexität gekennzeichnet. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Schönwald
Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Berkholz-Meyenburg:
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht helfen. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Reutlingen
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer korrekten Kündigung? Die Kanzlei hilft. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko schützt Sie vor rechtlichen Streitigkeiten durch die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen. Abmahnung: Empfangen oder aussprechen – wir helfen.
Anwalt Arbeitsrecht Berkholz-Meyenburg – Experte Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt bleiben und Sie angemessen entschädigt werden. Im Arbeitsrecht ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unverzichtbar.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht ein Faktor, der nicht außer Acht gelassen werden darf. Eine Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten wird, selbst bei Unrechtmäßigkeit.
Anwalt Berkholz-Meyenburg Ergebnis: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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