Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt in seiner Kanzlei für fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Bergisch Gladbach
Neben seiner Tätigkeit als Anwalt ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent des Haufe Verlags. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Krumbach
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Seine Terminvergabe ist darauf ausgelegt, Mandanten ohne Verzögerung zu betreuen. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Pfäffikon
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Köthen
Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. IUS SOCIAL stellt im Arbeitsrecht vielseitige Dienstleistungen bereit. – Anwalt Bergisch Gladbach
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Abmahnung bekommen oder ausstellen?
Ein Aufhebungsvertrag stellt bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig eine flexible Alternative zur Kündigung dar. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Fokus, und er sorgt für eine gerechte Abfindung. Im Arbeitsrecht ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unverzichtbar.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber stellen arbeitsrechtliche Fragen zentrale Themen dar. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und Zeugnissen Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen Im Arbeitsrecht zählt Zeit häufig zu den kritischen Faktoren. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.
Anwalt Bielefeld Folgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten verlangen zügiges Handeln und einen kompetenten Ansprechpartner. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …