Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Bielefeld
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Seine Arbeit verdeutlicht seine fundierte Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen entgegengebracht wird. – Anwalt Ludwigsstadt
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Bad Hall
Zu den am stärksten wandelbaren Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das durch hohe Komplexität besticht. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Bautzen
Mit tiefgehender Ausbildung und langjähriger Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht bestens für Sie aufgestellt. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine vielseitige Palette an arbeitsrechtlichen Leistungen. – Anwalt Bielefeld
Diese Bereiche stehen im Zentrum der Kanzleiarbeit: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind. Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Beratung und Begleitung bei Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsentgelt und Zeugnisrechten Erstellung und rechtliche Verfeinerung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Fachanwaltliche Vertretung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht hat der Faktor Zeit oft eine kritische Bedeutung. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Dörphof Resümee: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …