Spezialist Arbeitsrecht Dreisen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Dreisen – Sozietät kanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. Deutschlandweit können Mandanten im Arbeitsrecht auf die Kanzlei IUS Social zählen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt und Experte für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und steht für engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Hildesheim
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Dreisen.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Wunsiedel
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Dreisen.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Rheinland Pfalz
Rechtsanwalt Dreisen Area
Kontinuierlich im Wandel, zeichnet sich das Arbeitsrecht durch seine außergewöhnliche Komplexität aus. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Bad Blankenburg
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Dreisen:
Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. IUS SOCIAL stellt umfassende arbeitsrechtliche Leistungen zur Verfügung. – Anwalt Hildesheim
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist vor allem in folgenden Bereichen tätig: Ganz gleich, ob Sie eine ungerechtfertigte Kündigung als Arbeitnehmer erhalten haben oder als Arbeitgeber eine korrekte Kündigung planen – die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Kernpunkte sind die Fristwahrung, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Dreisen – Spezialist Gorbatenko.
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zugeschnitten sind. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Eine gerichtliche Anfechtung ist innerhalb von drei Wochen notwendig, um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern.
Anwalt Dreisen Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet die Kanzlei IUS SOCIAL eine unverzügliche Bearbeitung Ihrer Anliegen. Ihr Fall als Mandant hat bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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