Anwalt Ebenheim – sehr guter Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko in Bezug auf Mutterschutz.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ebenheim – Sozietät sozietaet.
Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Sie werden von einem Anwalt mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung begleitet, der Ihre komplexen und individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Mülheim
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Ebenheim.
Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, vermittelt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Mainbernheim
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Ebenheim.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Goslar
Rechtsanwalt Ebenheim Website
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Das Zusammenspiel von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen zwingend erforderlich. – Anwalt Auma Weidatal
Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Ebenheim:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Mülheim
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Analyse der Gründe und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Abmahnung zugestellt oder Formulierung geplant?
Anwalt Arbeitsrecht Ebenheim – Spezialist Gorbatenko.
Statt einer Kündigung wird ein Arbeitsverhältnis bei der Beendigung häufig durch einen Aufhebungsvertrag gelöst. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Das Arbeitsrecht behandelt unter anderem die zentrale Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten berühren die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Ebenheim Fazit: Eine schnelle Reaktion und fachliche Unterstützung sind bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen essenziell. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch schnelle Terminvergaben eine effiziente Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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