Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Deutschlandweit können Mandanten im Arbeitsrecht auf die Kanzlei IUS Social zählen. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Nürnberg
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte durch praxisnahe Seminare und vertieft ihre juristischen Kompetenzen. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Selb
Seine umfangreiche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effektiven Rechtsanwalts eingebracht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Schmallenberg
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Bredstedt
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung, die Ihnen zugutekommen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt im Bereich des Arbeitsrechts eine Vielzahl an Leistungen bereit. – Anwalt Nürnberg
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu verhindern. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Fokus, und er sorgt für eine gerechte Abfindung. Ein Kernpunkt des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Umfassende Beratung bei Kündigungen und gerichtlicher Klärung von Kündigungsschutzfragen Bedeutend weniger Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Effelder bei Leinefelde Fazit: Schnelles Handeln und ein kompetenter Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Effelder bei Leinefelde
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …