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Anwalt Eichenbühl Unterfranken – sagenhafter Triumph seitens Rechtsanwalt Gorbatenko in puncto Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken – Anwaltskanzlei sozietaet.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Siegen

Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken.

Der renommierte Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko ist auch als Referent des Haufe Verlags tätig. Er schult Anwälte durch gezielte Fortbildungen und vertieft dabei deren juristische Kenntnisse. Seine Arbeit verdeutlicht seine fundierte Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen entgegengebracht wird. – Anwalt Templin

Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Volljurist Eichenbühl Unterfranken.

Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Seine zügige Terminvergabe garantiert Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Böblingen

Fachanwalt Eichenbühl Unterfranken Internetseite

Arbeitsrecht ist eines der Rechtsgebiete, das durch hohe Flexibilität und Vielschichtigkeit besticht. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Lugau

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Eichenbühl Unterfranken:

Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL ist im Arbeitsrecht mit einem umfangreichen Leistungsangebot vertreten. – Anwalt Siegen

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Bewertung der Gründe und die Unterstützung im Arbeitsgerichtsverfahren. Arbeitsverträge rechtlich korrekt erstellen und Streitigkeiten vermeiden – dabei steht Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko zur Seite. Geht es um den Erhalt oder die Erstellung einer Abmahnung?

Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken – Spezialist Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.

Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber sind arbeitsrechtliche Themen von Bedeutung. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Geringe Kosten Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Juristische Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.

Anwalt Eichenbühl Unterfranken Fazit: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Zum Arbeitsrechtler

Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“

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Zum Arbeitsrechtler

Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler
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David J. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Zum Arbeitsrechtler

Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Eichenbühl Unterfranken

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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