Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Krefeld
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Hagenow
Mit seiner umfassenden Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Rechtsanwalts erworben. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Durch die effiziente Handlungsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht oft den Unterschied macht. – Anwalt Chemnitz
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Lauterbach
Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Ein umfassendes Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. – Anwalt Krefeld
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko werden Arbeitsverträge rechtssicher erstellt, geprüft und angepasst, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Pfeiler des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitsrechtliche Fragen tangieren gleichermaßen die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Wahrung von Rechten wie Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Verteidigung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitliche Begrenzungen sind im Arbeitsrecht oft entscheidend. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Elbe-Parey Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten ist eine rasche Reaktion und fachkundige Unterstützung entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen durch eine rasche Terminvergabe umgehend geklärt werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant an vorderster Stelle.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …