Spezialist Gorbatenko bzgl. Arbeitsrecht Fredenbeck und nicht zuletzt Mutterschutz.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Fredenbeck – Kanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz steht Ihnen mit Einfühlungsvermögen zur Seite. – Anwalt Saarbrücken
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Fredenbeck.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Gefrees
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Fredenbeck.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Berufspraxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt anerkannt. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Mit dieser gezielten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Rosenfeld
Anwalt Fredenbeck Page
Arbeitsrecht gehört zu den Gebieten, die sich durch permanente Veränderungen und Vielseitigkeit hervorheben. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Nortorf
Weshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Fredenbeck:
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Saarbrücken
Kompetent sowie durchsetzungsstark
Diese Tätigkeitsfelder stehen bei der Kanzlei im Fokus: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Im Vordergrund stehen die Einhaltung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Verfassen einer Abmahnung – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Fredenbeck – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag oft als Alternative zur Kündigung eingesetzt. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Fragen des Arbeitsrechts betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Kontrolle und Anpassung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Gehalt, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnis Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor Gericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist die Zeit oft ein ausschlaggebender Faktor. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Fredenbeck Resümee: Ein schnelles Vorgehen und die Hilfe eines kompetenten Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Fragen wichtig. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine schnelle Terminvergabe, um Ihre Anliegen zügig zu bearbeiten. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.
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