Anwalt Frohburg – toller Triumph von IUS Social anlässlich Mindestlohn.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Frohburg – Kanzlei kanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen bewältigen Sie mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte Carsten Gorbatenko steht mit seiner Kanzlei für fundierte Beratung und engagierte Unterstützung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Hamm
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Frohburg.
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent für den Haufe Verlag. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Diese Aufgabe zeigt seine breite Fachkompetenz und die hohe Wertschätzung, die ihm in der juristischen Fachwelt entgegengebracht wird. – Anwalt Ober Ramstadt
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Frohburg.
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Er bietet eine rasche Terminvergabe, um Mandanten unnötige Wartezeiten zu ersparen. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Innsbruck
Anwalt Frohburg Plattform
Dynamisch und vielschichtig – so lässt sich das Arbeitsrecht treffend beschreiben. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Reutte
Weshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Frohburg:
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Ein vielfältiges Angebot im Bereich Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Hamm
Kompetent ebenso wie top zuverlässig
Zu den wichtigsten Tätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Die Kanzlei berät Arbeitnehmer bei Kündigungen und unterstützt Arbeitgeber bei der Umsetzung von rechtssicheren Kündigungen. Die Kanzlei legt Wert auf die fristgerechte Einhaltung, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Anwalt Arbeitsrecht Frohburg – Spezialist Gorbatenko.
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Die Interaktion zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet eine Grundlage im Arbeitsrecht.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Hilfe bei Kündigungen und rechtlichen Schritten im Rahmen des Kündigungsschutzes Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Unterstützung bei Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Frohburg Folgerung: Arbeitsrechtliche Probleme verlangen rasches Handeln und die Hilfe eines erfahrenen Fachmanns. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.
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