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Anwalt Gönnebek – spitzenmäßiger Triumph seitens der Kanzlei IUS Social bezüglich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Gönnebek – Kanzlei sozietaet.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen Sie am besten mit der Hilfe von IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social bietet umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung in ganz Deutschland. Unter der Führung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Vertretung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Würzburg

Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Gönnebek.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine juristische Tätigkeit mit Vorträgen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten fundiertes Wissen und führt sie durch praxisnahe Seminare. Diese Aufgabe reflektiert seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und den großen Respekt in der juristischen Fachwelt. – Anwalt Grieskirchen

Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Anwalt Gönnebek.

Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Brühl

Anwalt Gönnebek Website

Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Eisenschmitt

Darum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Gönnebek:

Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, dessen spezialisierte Ausbildung und Expertise Ihnen zugutekommt. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Würzburg

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark

Diese Gebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer korrekten Kündigung? Die Kanzlei hilft. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu verhindern. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?

Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek – Experte Gorbatenko.

Statt einer Kündigung wird ein Arbeitsverhältnis bei der Beendigung häufig durch einen Aufhebungsvertrag gelöst. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Mittelpunkt, und er sichert Ihnen eine passende Abfindung. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.

Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen.

Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten maßgeschneiderte Unterstützung und Strategien. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Beratung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohn, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Schnelligkeit ist im Arbeitsrecht oft ein Schlüsselfaktor. Auch bei einer rechtswidrigen Kündigung ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erforderlich, andernfalls wird sie wirksam.

Anwalt Gönnebek Zusammenfassung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Zum Arbeitsrechtler

Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Zum Arbeitsrechtler

Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Gönnebek

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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