Anwalt Grafengehaig – Fachanwalt Gorbatenko für nationale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Grafengehaig – Kanzlei anwaltskanzlei.
Für Themen rund um das Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Top-Adresse. Im Bereich Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS Social deutschlandweit tätig. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Chemnitz
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Grafengehaig.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Halle Westfalen
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Grafengehaig.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Expertise als effektiver und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt geschätzt. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Freital
Rechtsanwalt Grafengehaig Homepage
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Frankfurt Oder
Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Grafengehaig:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht aktiv. – Anwalt Chemnitz
Kompetent aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei bietet umfassende Leistungen in folgenden Bereichen: Die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner, ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten oder eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge erstellen, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko vermeiden Sie rechtliche Streitigkeiten. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder wollen Sie eine schreiben?
Anwalt Arbeitsrecht Grafengehaig – Fachanwalt Gorbatenko.
Die vertragliche Regelung durch einen Aufhebungsvertrag kann eine Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Carsten Gorbatenko setzt sich für den Schutz Ihrer Interessen ein und sorgt für eine angemessene Abfindung. Die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber sind arbeitsrechtliche Themen von Bedeutung. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Prozessvertretung und Verteidigung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht hat der Faktor Zeit oft eine kritische Bedeutung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Grafengehaig Schlussfolgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und auf die Unterstützung eines Experten zu vertrauen. Ihre Anliegen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Fokus, weshalb schnelle Termine garantiert werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Ihre Anliegen als Mandant.
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