Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Grambek für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Grambek – Anwaltskanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Herne
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Grambek.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Waldkirchen
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Grambek.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Berufspraxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt anerkannt. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Köln
Fachanwalt Grambek Seite
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Saarbrücken
Darum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Grambek:
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht helfen. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen. – Anwalt Herne
Kompetent aber auch top zuverlässig
Zu den wichtigen Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Grambek – Spezialist Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Sie eine gerechte Abfindung bekommen und Ihre Rechte gewahrt werden. Das Arbeitsrecht legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Weniger Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Grambek Fazit: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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