Anwalt Grattersdorf – sagenhafter Prozess von der Kanzlei IUS Social in puncto Mutterschutz.
Fachanwalt Arbeitsrecht Grattersdorf – Anwaltskanzlei sozietaet.
Arbeitsrechtliche Fragen? Wenden Sie sich an die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko zeichnet sich durch professionelle Beratung und engagierte Vertretung aus. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Reutlingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Grattersdorf.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Seine Tätigkeit spiegelt seine weitreichende Expertise und den hohen Respekt wider, den er genießt. – Anwalt Hachenburg
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Grattersdorf.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Arbeit als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt Anerkennung verschafft. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Uelzen
Fachanwalt Grattersdorf Seite
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Das Zusammenspiel von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen zwingend erforderlich. – Anwalt Lützen
Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Grattersdorf:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. IUS SOCIAL stellt im Arbeitsrecht ein vielfältiges Angebot an Dienstleistungen zur Verfügung. – Anwalt Reutlingen
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Folgende Tätigkeitsfelder sind zentrale Bestandteile der Kanzlei: Egal, ob Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung aussprechen möchten – die Kanzlei unterstützt Sie umfassend. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Grattersdorf – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Angepasste Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Spezialität der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Reduzierung der Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Formulierung und Optimierung arbeitsrechtlicher Vertragsbedingungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Grattersdorf Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet die Kanzlei IUS SOCIAL eine unverzügliche Bearbeitung Ihrer Anliegen. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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