Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko zeichnet sich durch professionelle Beratung und engagierte Vertretung aus. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung und fundierter Expertise begleitet Sie ein Anwalt, der sowohl rechtliches Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen für Ihre persönlichen Anliegen mitbringt. – Anwalt Bergisch Gladbach
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein anerkannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Tätigkeit begleitet er Anwälte durch Schulungen und stärkt deren Fachkompetenzen. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Röttingen
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Seine zügige Terminvergabe garantiert Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Basel Stadt
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Die Verbindung von Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht macht eine tiefgehende Spezialisierung unerlässlich. – Anwalt Eppelheim
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Carsten Gorbatenko mit Fachwissen und Praxiserfahrung an Ihrer Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Bergisch Gladbach
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei hilft Ihnen bei Kündigungen mit rechtlicher Expertise weiter. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. IUS SOCIAL entwickelt auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen für beide Seiten. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Abwehr von Kündigungen Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Ausarbeitung und Verbesserung von Arbeitsvertragsdokumenten
Verteidigung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Grävenwiesbach Resümee: Zeitnahes Handeln und der Rat eines erfahrenen Ansprechpartners sind bei arbeitsrechtlichen Problemen von großer Bedeutung. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen als Mandant.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Grävenwiesbach
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …