Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Herforst.
Fachanwalt Arbeitsrecht Herforst – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre rechtlichen und individuellen Anliegen professionell unterstützt. – Anwalt Bottrop
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Herforst.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent des Haufe Verlags bringt Carsten Gorbatenko umfassende Expertise mit. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Tätigkeit zeigt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Wachenheim
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Herforst.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Meinerzhagen
Fachanwalt Herforst Area
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird spezialisiertes Fachwissen nötig. – Anwalt Erzgebirgskreis
Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Herforst:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko nicht nur Expertise, sondern auch umfangreiche Erfahrung für Ihre Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Bottrop
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei begleitet Sie, ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Durch die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko können Sie Streitigkeiten vermeiden und Arbeitsverträge rechtssicher gestalten. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Herforst – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einvernehmlich regeln und ist eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Kooperation von Betriebsrat und Arbeitgeber spielt im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen sowohl die Seite der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Reduzierung der Kosten Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Verträge Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Herforst Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet ihr Handeln voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse als Mandant aus.
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