Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Anliegen. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten bundesweit mit Fachkompetenz. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Braunschweig
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein geschätzter Referent für den renommierten Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Versmold
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und kompetenten Anwalt bekannt gemacht. Er bietet eine schnelle und flexible Terminvergabe, um Mandanten Wartezeiten zu ersparen. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Gerolstein
Dynamisch und komplex – das ist das Arbeitsrecht, das stetig im Wandel begriffen ist. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Grevesmühlen
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Braunschweig
Die Kanzlei konzentriert sich auf folgende Fachgebiete: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten möchten oder rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei bietet umfassende Unterstützung. Zu den Hauptaufgaben gehört die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – wie können wir Sie unterstützen?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Pfeiler des Arbeitsrechts.
Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet kompetente Beratung und rechtliche Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet kompetente Beratung und rechtliche Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Beratung zu Kündigungen und juristischer Abwehr mittels Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Vertretung vor dem Arbeitsgericht in sämtlichen Verfahren Die richtige Nutzung der Zeit ist im Arbeitsrecht oft ein entscheidender Aspekt. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Herzlake Resümee: Wer arbeitsrechtliche Fragen hat, sollte umgehend handeln und einen erfahrenen Berater kontaktieren. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.
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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …