Experte Arbeits- und Steuerrecht Jühnde für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Jühnde – Sozietät sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Die Kanzlei, unter Leitung von Carsten Gorbatenko, bietet fundierte Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Waiblingen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Jühnde.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Diese Rolle verdeutlicht seine breite Fachkompetenz und den großen Respekt, den er genießt. – Anwalt Kevelaer
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Jühnde.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Schifferstadt
Rechtsanwalt Jühnde Internetseite
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Eine solide Spezialisierung ist aufgrund der Kombination von individuellem und kollektivem Arbeitsrecht unverzichtbar. – Anwalt Eichenberg bei Jena
Wieso fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Jühnde:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Ein vielfältiges Angebot im Bereich Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Waiblingen
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Diese Tätigkeitsfelder stehen bei der Kanzlei im Fokus: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Im Mittelpunkt stehen die ordnungsgemäße Einhaltung von Kündigungsfristen, die Bewertung von Kündigungsgründen und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Jühnde – Experte Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut vertreten, und er verhandelt eine gerechte Abfindung für Sie. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät und vertritt Sie im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen sich auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen gerecht werden. Fachliche Beratung zu Kündigungen und zur Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Selbst eine ungerechtfertigte Kündigung gilt als wirksam, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Jühnde Fazit: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Ihre Anliegen als Mandant in den Mittelpunkt.
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