Experte Arbeitsrecht Karbow-Vietlübbe für Arbeitgeber für Leiharbeit und Werkvertrag.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Karbow-Vietlübbe – Sozietät anwaltskanzlei.
Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit rechtliche Vertretung für arbeitsrechtliche Anliegen. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Fulda
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Karbow-Vietlübbe.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Magdeburg
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Karbow-Vietlübbe.
Carsten Gorbatenko hat sich dank seiner umfassenden Erfahrung einen Ruf als zuverlässiger und effektiver Anwalt erarbeitet. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese effiziente Strategie stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Fälle schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Lünen
Fachanwalt Karbow-Vietlübbe Internetadresse
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Schorndorf
Deshalb wählt man den kompetenten Anwalt Karbow-Vietlübbe:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko kombiniert eine spezialisierte Ausbildung mit langjähriger Erfahrung zu Ihrem Nutzen. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Fulda
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Karbow-Vietlübbe – Experte Gorbatenko.
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko setzt sich für den Schutz Ihrer Interessen ein und sorgt für eine angemessene Abfindung. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Rechten wie Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren Im Arbeitsrecht kann schnelles Handeln den Unterschied machen. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Karbow-Vietlübbe Fazit: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Dank schneller Terminvergabe kann die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Anliegen ohne Verzögerung bearbeiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen als Mandant.
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