Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Kleinebersdorf.
Anwalt Arbeitsrecht Kleinebersdorf – Sozietät kanzlei.
Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre Top-Adresse. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Wissen und Verständnis für komplexe Anliegen. – Anwalt Siegen
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Kleinebersdorf.
Neben seiner Tätigkeit als Anwalt ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent des Haufe Verlags. In dieser Tätigkeit leitet er Fortbildungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu stärken. Seine Tätigkeit zeigt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Landstuhl Sickingenstadt
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Kleinebersdorf.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Bad Rodach
Anwalt Kleinebersdorf Domain
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Das Ineinandergreifen von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Dettmannsdorf bei Bad Sülze
Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Kleinebersdorf:
Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Siegen
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer korrekten Kündigung? Die Kanzlei hilft. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?
Anwalt Arbeitsrecht Kleinebersdorf – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Die Kanzlei deckt alle Themen des Betriebsverfassungsrechts ab, von der Beratung zu Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beziehen sich auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Professionelle Hilfe bei Kündigungen und Verfahren im Kündigungsschutz Erhebliche Kosteneinsparung Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Dezernent für den Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, da sie sonst rechtswirksam wird.
Anwalt Kleinebersdorf Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Mit einer schnellen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL liegt der Fokus voll und ganz auf Ihnen als Mandant.
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