Wenn es um das Arbeitsrecht geht, vertrauen Sie auf die Expertise von IUS SOCIAL in Hannover. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung und umfangreichem Wissen Ihre individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Carsten Gorbatenko, ein versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als gefragter Referent für den Haufe Verlag tätig. Er führt Anwälte in Seminaren und Workshops und erweitert dabei deren Fachkompetenzen. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Neuhaus am Rennweg
Mit seiner umfangreichen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Rechtsanwalt etabliert. Mit seiner schnellen Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten keine langen Wartezeiten hinnehmen müssen. Durch die effiziente Handlungsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht oft den Unterschied macht. – Anwalt Bad König
Durch seine Flexibilität und anspruchsvolle Struktur zählt das Arbeitsrecht zu den wichtigsten Rechtsgebieten. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Dunum
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht helfen. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Hilfe bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei hilft. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung ausgehandelt werden. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat steht im Mittelpunkt vieler Regelungen im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Lösungen sind das Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL – für beide Seiten. Hilfe bei der rechtlichen Bewertung von Kündigungen und bei Klagen im Kündigungsschutz Weniger Kosten Analyse und Anpassung von Arbeitsverträgen im Rahmen von Verhandlungen Unterstützung bei der Wahrung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Krausnick-Groß Wasserburg Folgerung: In arbeitsrechtlichen Konflikten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner kann hier entscheidend sein. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Krausnick-Groß Wasserburg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …