Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Lauenbrück.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Lauenbrück – Kanzlei kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Ansprechpartner Nummer eins für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Die Kanzlei, geführt von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht für fundierte Beratung und engagierte rechtliche Vertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet Ihnen juristisches Wissen und Verständnis für persönliche Anliegen. – Anwalt Bochum
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lauenbrück.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Dieburg
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Lauenbrück.
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Lange Wartezeiten gehören bei ihm durch eine schnelle Terminvergabe der Vergangenheit an. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Zwönitz
Rechtsanwalt Lauenbrück Seite
Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Ein tiefgehendes Fachwissen ist notwendig, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng verknüpft sind. – Anwalt Brühl
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Lauenbrück:
Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Bochum
Kompetent und durchsetzungsstark
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Wesentliche Aspekte sind die Einhaltung von Kündigungsfristen, die rechtliche Beurteilung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen übernimmt Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Anwalt Arbeitsrecht Lauenbrück – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Ein Kernpunkt des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und praktikable Lösungen. Beratung zu Kündigungen und juristischer Abwehr mittels Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Rechtsberatung zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Selbst bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang erfolgen, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Lauenbrück Ergebnis: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.
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