Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Lindau bei Kiel.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Lindau bei Kiel – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche Anliegen bearbeitet die Kanzlei IUS Social für Mandanten aus ganz Deutschland. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Solingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Lindau bei Kiel.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. Er leitet Schulungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen und zu erweitern. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Schleswig
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Lindau bei Kiel.
Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Bietigheim Bissingen
Rechtsanwalt Lindau bei Kiel Internetadresse
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Eine fachliche Vertiefung ist unerlässlich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng verflochten sind. – Anwalt Drebkau
Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Lindau bei Kiel:
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Mit einem breiten Spektrum an Leistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht vertreten. – Anwalt Solingen
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Ganz gleich, ob Sie eine ungerechtfertigte Kündigung als Arbeitnehmer erhalten haben oder als Arbeitgeber eine korrekte Kündigung planen – die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden – das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Lindau bei Kiel – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte. Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Prüfung und Aushandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Juristische Unterstützung und Vertretung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Lindau bei Kiel Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist es unerlässlich, schnell zu handeln und einen qualifizierten Ansprechpartner einzuschalten. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank rascher Terminvergaben umgehend bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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