Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Mulfingen Jagst für Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Arbeitsrecht Mulfingen Jagst – Anwaltskanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im gesamten Bundesgebiet bei arbeitsrechtlichen Fragen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierter Beratung und engagierter Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung begleitet, der Ihre komplexen und individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Esslingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mulfingen Jagst.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Bremervörde
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Mulfingen Jagst.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Landeck
Anwalt Mulfingen Jagst Internetadresse
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Drebkau
Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Mulfingen Jagst:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Esslingen
Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine unfaire Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Mulfingen Jagst – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt bleiben und Sie angemessen entschädigt werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Individuell zugeschnittene Lösungen für beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Weniger Ausgaben Analyse und Anpassung von Arbeitsverträgen im Rahmen von Verhandlungen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Gestaltung und Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht in sämtlichen Verfahren Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Mulfingen Jagst Ergebnis: Zeitnahes Handeln und der Rat eines erfahrenen Ansprechpartners sind bei arbeitsrechtlichen Problemen von großer Bedeutung. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine schnelle Klärung Ihrer Anliegen. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.
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