Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Mülheim Mosel.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Mülheim Mosel – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social betreut und vertritt Mandanten aus ganz Deutschland, die im Arbeitsrecht Unterstützung suchen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Flensburg
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mülheim Mosel.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Seine Arbeit reflektiert seine tiefgehende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Schleiden
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Mülheim Mosel.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Mit seiner schnellen Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten keine langen Wartezeiten hinnehmen müssen. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Gaggenau
Fachanwalt Mülheim Mosel Website
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Hohenstein
Wieso entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Mülheim Mosel:
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Flensburg
Kompetent und auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Hierzu zählen vor allem die korrekte Einhaltung von Kündigungsfristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Modifikation von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Mülheim Mosel – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten maßgeschneiderte Unterstützung und Strategien. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Gestaltung und Optimierung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Mülheim Mosel Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.
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