Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Flensburg
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Mörfelden Walldorf
Carsten Gorbatenko ist durch seine Erfahrung als zuverlässiger und zielorientierter Anwalt geschätzt. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Ruhla
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Parsberg
Carsten Gorbatenko ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und bringt eine tiefgehende Qualifikation sowie reichhaltige Erfahrung mit, von der Sie profitieren. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen. – Anwalt Flensburg
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko werden Arbeitsverträge rechtssicher erstellt, geprüft und angepasst, um Konflikte zu vermeiden. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anstatt einer Kündigung wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig ein Aufhebungsvertrag vereinbart. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Individuell zugeschnittene Lösungen für beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Umfassende Beratung bei Kündigungen und gerichtlicher Klärung von Kündigungsschutzfragen Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeitliche Fristen bestimmen im Arbeitsrecht oft den Handlungsrahmen. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Neukirchen bei Oldenburg in Holstein Resümee: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und auf die Unterstützung eines Experten zu vertrauen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant immer im Fokus.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …