Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Bundesweit unterstützt IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierter Beratung und engagierter Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung und umfangreichem Wissen Ihre individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Mönchengladbach
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein angesehener Referent des Haufe Verlags. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten fundiertes Wissen und führt sie durch praxisnahe Seminare. Seine Arbeit unterstreicht seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Puchheim
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Diese methodische Effizienz gewährleistet eine rasche Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Arnstein
Ein Rechtsgebiet, das durch permanente Veränderungen und Vielschichtigkeit besticht, ist das Arbeitsrecht. Die enge Verzahnung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert vertiefte Fachkenntnisse. – Anwalt Dörphof
Mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezialisierter Ausbildung ist Carsten Gorbatenko ein Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Mönchengladbach
Zu den Haupttätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko bietet umfassende Hilfe bei der Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung von Betriebsrat und Arbeitgeber einen hohen Stellenwert ein.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitsrechtliche Fragen sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von Bedeutung. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Begrenzungen sind im Arbeitsrecht oft entscheidend. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Oebles-Schlechtewitz Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rasche und flexible Termine an. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
Steueroptimierung Oebles-Schlechtewitz | Rechtsanwalt Oebles-Schlechtewitz | Kochkurs Oebles-Schlechtewitz
Ernährungsberatung Oebles-Schlechtewitz | Reisebüro Oebles-Schlechtewitz | Versicherung Oebles-Schlechtewitz
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Oebles-Schlechtewitz
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …