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Experte Steuer- und Arbeitsrecht Osloß für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Osloß – Kanzlei sozietaet.

Für Themen rund um das Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Top-Adresse. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Herne

Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Osloß.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch Seminare und vertieft deren Fachkompetenzen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Laupheim

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Jurist Osloß.

Durch seine langjährige Expertise ist Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt angesehen. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Speyer

Fachanwalt Osloß Webseite

Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Hillesheim

Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Osloß:

Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Herne

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Haben Sie eine Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen? Die Kanzlei unterstützt Sie. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Abmahnung erhalten oder aussprechen – was ist der nächste Schritt?

Anwalt Arbeitsrecht Osloß – Experte Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Das Arbeitsrecht regelt unter anderem die wesentliche Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.

Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Fachkundige Beratung bei der Überprüfung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Erhebliche Kosteneinsparung Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Gestaltung und Optimierung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht

Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Zeitliche Dringlichkeit ist im Arbeitsrecht oft unvermeidlich. Ohne eine Anfechtung binnen drei Wochen gilt auch eine unrechtmäßige Kündigung als rechtswirksam.

Anwalt Osloß Zusammenfassung: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine schnelle Klärung Ihrer Anliegen. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Osloß

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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