Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Osterbruch Niederelbe.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Osterbruch Niederelbe – Sozietät anwaltskanzlei.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit drei Jahrzehnten Erfahrung und einem tiefen Verständnis für persönliche Bedürfnisse steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Würzburg
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Osterbruch Niederelbe.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Haufe-Referent kombiniert Carsten Gorbatenko Theorie und Praxis auf hohem Niveau. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Diese Aufgabe hebt seine umfassenden Kenntnisse und die große Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Waldeck
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Osterbruch Niederelbe.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine berufliche Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt einen Namen gemacht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Gifhorn
Rechtsanwalt Osterbruch Niederelbe Area
Ein Rechtsgebiet, das durch permanente Veränderungen und Vielschichtigkeit besticht, ist das Arbeitsrecht. Eine umfassende Spezialisierung ist durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. – Anwalt Kirchdorf
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Osterbruch Niederelbe:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung, die Ihnen zugutekommen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Würzburg
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Diese Gebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung? Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Dies umfasst vor allem die Beachtung von Kündigungsfristen, die Bewertung der Kündigungsgründe und die rechtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Osterbruch Niederelbe – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie fair entschädigt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein Kernelement des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Geringe Kosten Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Auch eine rechtswidrige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Osterbruch Niederelbe Ergebnis: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten verlangen zügiges Handeln und einen kompetenten Ansprechpartner. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.
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