Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet kompetente Beratung und entschiedene Vertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung Ihre persönlichen und rechtlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Witten
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Diese Rolle unterstreicht seine umfassende Fachkenntnis und die Wertschätzung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Bad Bergzabern
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Bocholt
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Pregarten
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko nicht nur Expertise, sondern auch umfangreiche Erfahrung für Ihre Anliegen. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Witten
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei steht Ihnen bei allen Fragen rund um Kündigungen zur Seite. Die Kanzlei legt Wert auf die fristgerechte Einhaltung, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Vertretung und Beratung in Angelegenheiten von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Durchsetzung von Rechten wie Gehalt, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Osthofen Rheinhessen Resümee: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Osthofen Rheinhessen
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …