Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Mandanten aus ganz Deutschland können sich auf die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social verlassen. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und tiefgehender Expertise steht Ihnen zur Seite und versteht die Komplexität Ihrer individuellen Anliegen. – Anwalt Hamm
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag ein. In dieser Tätigkeit leitet er Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu fördern und zu vertiefen. Diese Tätigkeit demonstriert seine fundierte Fachkompetenz und die Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Hohenlohe
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah beraten werden. Durch diese effektive Herangehensweise wird ein rasches Handeln gewährleistet, das in arbeitsrechtlichen Fällen unerlässlich ist. – Anwalt Visselhövede
Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Eine fachliche Vertiefung ist unerlässlich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng verflochten sind. – Anwalt Elstra
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt Carsten Gorbatenko seine Spezialisierung in Ihren Dienst. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Hamm
Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Hierbei handelt es sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Umfassende Beratung bei Kündigungen und gerichtlicher Klärung von Kündigungsschutzfragen Weniger Kosten Bewertung und Durchsetzung von Änderungen in Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Petershagen Weser Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Petershagen Weser
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …