Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt Frankfurt
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er schult Anwälte durch gezielte Fortbildungen und vertieft dabei deren juristische Kenntnisse. Diese Aufgabe hebt seine umfassenden Kenntnisse und die große Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Hochheim
Durch seine langjährige Expertise ist Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt angesehen. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Schlüsselfeld
Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Die Verbindung dieser beiden Rechtsgebiete macht eine fachliche Spezialisierung unumgänglich. – Anwalt Hadern
Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Frankfurt
Diese Rechtsbereiche bilden den Schwerpunkt der Kanzlei: Die Kanzlei berät Arbeitnehmer bei Kündigungen und unterstützt Arbeitgeber bei der Umsetzung von rechtssicheren Kündigungen. Besondere Beachtung finden die Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Ein zentraler Fokus des Arbeitsrechts liegt auf der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Lohn, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren Zeitdruck beeinflusst im Arbeitsrecht oft die Entscheidungsfindung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Pinnow bei Angermünde Fazit: In arbeitsrechtlichen Fällen ist es entscheidend, schnell zu reagieren und fachkundige Unterstützung zu suchen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Pinnow bei Angermünde
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …