Experte Gorbatenko für Arbeits- und Steuerrecht Scheiditz und Mutterschutz.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Scheiditz – Anwaltskanzlei sozietaet.
Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Kanzlei. IUS Social bietet deutschlandweit rechtliche Vertretung und Unterstützung im Arbeitsrecht an. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Remscheid
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Scheiditz.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag weiter. In dieser Funktion führt er Weiterbildungsseminare durch und stärkt die Fachkenntnisse seiner Kollegen. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Meyrin
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Scheiditz.
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Sassnitz
Fachanwalt Scheiditz Area
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch kontinuierliche Veränderungen und eine erhebliche Komplexität aus. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Hochsauerlandkreis
Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Scheiditz:
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL ist im Arbeitsrecht mit einem umfangreichen Leistungsangebot vertreten. – Anwalt Remscheid
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Die Kanzlei ist spezialisiert auf folgende Bereiche: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Abmahnung erhalten oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Scheiditz – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird häufig bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt, da er eine Alternative zur Kündigung bietet. Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko sichert Ihre Rechte und sorgt für eine angemessene Abfindung. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zugeschnitten sind. Begleitung bei der Klärung von Kündigungen und bei Verfahren zum Kündigungsschutz Kostenersparnis Beratung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Feinanpassung und Optimierung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Unrechtmäßige Kündigungen müssen innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten werden, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Scheiditz Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Konflikten ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und auf die Expertise eines Fachmanns zu setzen. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank schneller Termine ohne Verzögerung bearbeitet werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Belange als Mandant im Fokus.
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