Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. Deutschlandweit können Mandanten im Arbeitsrecht auf die Kanzlei IUS Social zählen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Sie profitieren von der 30-jährigen Erfahrung eines Anwalts, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch einfühlsam auf Ihre Anliegen eingeht. – Anwalt Düren
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zugleich ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion hilft er Anwälten, ihr Fachwissen durch gezielte Seminare zu erweitern. Diese Aufgabe bestätigt seine fundierte Kompetenz und die große Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Wildeshausen
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt etabliert. Er bietet eine rasche Terminvergabe, um Mandanten unnötige Wartezeiten zu ersparen. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Thüringen
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Ein tiefgehendes Fachwissen ist notwendig, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng verknüpft sind. – Anwalt Runkel
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Düren
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Geht es um den Erhalt oder die Erstellung einer Abmahnung?
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft Strategien, die sich an den Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern orientieren. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Lohn, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Entwicklung und Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Juristische Unterstützung und Vertretung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Auch eine rechtswidrige Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angefochten werden, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Schöneberg bei Angermünde Folgerung: Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfordern rasches Handeln und die Unterstützung eines Fachanwalts. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Schöneberg bei Angermünde
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …