Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist für Mandanten aus ganz Deutschland eine verlässliche Adresse im Arbeitsrecht. Unter der Leitung des Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko gewährleistet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Düsseldorf
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Diese Rolle unterstreicht seine umfassende Fachkenntnis und die Wertschätzung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Ostfriesland
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Durch diese effektive Herangehensweise wird ein rasches Handeln gewährleistet, das in arbeitsrechtlichen Fällen unerlässlich ist. – Anwalt Neu Ulm
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Diepholz
Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Düsseldorf
Diese Fachgebiete bilden die Schwerpunkte der Kanzlei: Ganz gleich, ob Sie eine ungerechtfertigte Kündigung als Arbeitnehmer erhalten haben oder als Arbeitgeber eine korrekte Kündigung planen – die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Im Mittelpunkt stehen die Fristwahrung, die Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexible Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. IUS SOCIAL entwickelt auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen für beide Seiten. Beratung und Begleitung bei Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Durchsetzung von Rechten auf Gehalt, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Rechtsanwaltliche Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.
Anwalt Seefeld bei Hanerau-Hademarschen Folgerung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Ihre Anliegen werden durch die kurzfristige Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Seefeld bei Hanerau-Hademarschen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …