IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko sorgt mit seiner Kanzlei für professionelle Beratung und entschlossene Unterstützung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Erfurt
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag weiter. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Ziesar
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise als kompetenter und verlässlicher Anwalt einen Namen gemacht. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht es, dass Mandanten keine Wartezeiten hinnehmen müssen. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Baerdorf
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Bad Ischl
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Erfurt
Diese Rechtsbereiche bilden den Schwerpunkt der Kanzlei: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Hierbei handelt es sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist eine Alternative zur Kündigung. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Bedeutend weniger Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeitliche Fristen bestimmen im Arbeitsrecht oft den Handlungsrahmen. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.
Anwalt Seewald Schlussfolgerung: Eine zügige Klärung arbeitsrechtlicher Fragen erfordert schnelles Handeln und kompetente Unterstützung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet schnelle Termine, damit Ihre Anliegen umgehend geklärt werden können. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Seewald
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …