Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Stockem Eifel für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Kündigungsschutzklage.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Stockem Eifel – Anwaltskanzlei sozietaet.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Reutlingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Stockem Eifel.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Diese Tätigkeit reflektiert seine fundierte Fachkompetenz und den hohen Respekt, den er in der Fachwelt genießt. – Anwalt Simbach
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Stockem Eifel.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Waldenbuch
Rechtsanwalt Stockem Eifel URL
Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Dreiheide
Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Stockem Eifel:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Mit einem vielfältigen Angebot ist IUS SOCIAL eine starke Adresse im Arbeitsrecht. – Anwalt Reutlingen
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Diese Gebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Stockem Eifel – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden bei der Kanzlei IUS SOCIAL maßgeschneiderte Lösungen. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Analyse und Verhandlung von Arbeitsvertragsbedingungen Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung und Verteidigung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht spielt Zeit häufig eine entscheidende Rolle. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Stockem Eifel Fazit: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch schnelle Terminvergaben eine effiziente Bearbeitung Ihrer Anliegen. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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