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Fachanwalt Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee und Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee – Sozietät anwaltskanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Landshut

Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Oldenburg

Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Tiefenbach Federsee.

Carsten Gorbatenko ist durch seine Erfahrung als zuverlässiger und zielorientierter Anwalt geschätzt. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Laufenburg

Anwalt Tiefenbach Federsee Community

Dynamisch und vielschichtig – so lässt sich das Arbeitsrecht treffend beschreiben. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Bensheim

Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Tiefenbach Federsee:

Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab. – Anwalt Landshut

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Zu den zentralen Aspekten zählen die Fristenkontrolle, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Auseinandersetzungen rechtzeitig zu vermeiden. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?

Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee – Fachanwalt Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden bei der Kanzlei IUS SOCIAL maßgeschneiderte Lösungen. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Kostenersparnis Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Formulierung und rechtliche Optimierung arbeitsrechtlicher Verträge

Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Verteidigung und rechtliche Unterstützung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht erfordert der Umgang mit Zeit besondere Aufmerksamkeit. Selbst bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang erfolgen, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.

Anwalt Tiefenbach Federsee Fazit: Um arbeitsrechtliche Streitigkeiten zu klären, ist es wichtig, schnell aktiv zu werden und sich Unterstützung zu sichern. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen dank schneller Terminvergaben unverzüglich bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL sieht Sie als Mandant als Mittelpunkt ihrer Arbeit.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler

Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenbach Federsee

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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