Anwalt Timmendorfer Strand – Spezialist Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.
Fachanwalt Arbeitsrecht Timmendorfer Strand – Kanzlei kanzlei.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko sorgt mit seiner Kanzlei für professionelle Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Nürnberg
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Timmendorfer Strand.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. In dieser Tätigkeit begleitet er Anwälte durch Schulungen und stärkt deren Fachkompetenzen. Seine Tätigkeit hebt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Töging
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Timmendorfer Strand.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Berufspraxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt anerkannt. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Dippoldiswalde
Fachanwalt Timmendorfer Strand Page
Durch seine Dynamik und Komplexität ist das Arbeitsrecht eines der herausforderndsten Rechtsgebiete. Die enge Verzahnung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert vertiefte Fachkenntnisse. – Anwalt Berndorf
Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Timmendorfer Strand:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Nürnberg
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Zu den zentralen Aspekten zählen die Fristenkontrolle, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko werden Arbeitsverträge rechtssicher erstellt, geprüft und angepasst, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung bekommen oder ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Timmendorfer Strand – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen sowohl die Seite der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Fachliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen gegen ungerechtfertigte Kündigungen Geringe Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei Klagen vor dem Arbeitsgericht Zeitdruck prägt viele Entscheidungen im Arbeitsrecht. Eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, da sie sonst rechtswirksam wird.
Anwalt Timmendorfer Strand Ergebnis: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.
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