Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Regionen Deutschlands. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Münster
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Schulungen, die das juristische Wissen seiner Kollegen vertiefen. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Sarnen
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Expertise als effektiver und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt geschätzt. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Ein schnelles und zielgerichtetes Vorgehen ist durch diese Methode gewährleistet, was im Arbeitsrecht entscheidend sein kann. – Anwalt Weitra
Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Neustadt am Kulm
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt Carsten Gorbatenko seine Spezialisierung in Ihren Dienst. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Münster
Zu den bevorzugten Tätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten möchten oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei unterstützt Sie in beiden Fällen. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko bietet umfassende Hilfe bei der Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Im Arbeitsrecht bildet die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat einen wichtigen Schwerpunkt.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Herausforderungen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Umfassende Beratung bei Kündigungen und gerichtlicher Klärung von Kündigungsschutzfragen Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Formulierung und rechtliche Optimierung arbeitsrechtlicher Verträge
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeit ist ein wesentliches Element in vielen arbeitsrechtlichen Fragen. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Wald Hohenzollern Folgerung: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Dank schneller Terminvergabe garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Wald Hohenzollern
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …